文丰集团各单位深入学习刘主任讲话精神，凝心聚力推动钢铝产业高质量融合发展（一）
编者按：新的一年，文丰集团再次面对新的发展机遇与挑战。集团战略发展委员会主任刘文丰在年度总结表彰大会上的讲话《坚持战略引领、创新驱动，加速文丰集团钢铝产业高质量融合发展》为公司未来的发展指明了方向，注入了新的动力。为了深入贯彻刘主任的讲话精神，文丰集团各单位迅速行动，积极组织学习，将讲话精神转化为实际行动，推动公司各项工作再上新台阶。
特钢烧结厂：锚定目标，聚力前行
近日，特钢烧结厂组织深入学习刘主任在总结表彰大会上的讲话精神。厂长董艳明总结2024年工作，部署2025年重点任务，强调六项举措：一是优化工艺，勇于创新，以质量取胜；二是提升管理水平，强化领导班子建设，打造高效团队；三是加强人员优化与培训，提升员工素养，稳定团队；四是强化安全环保管理，科室与工段协同合作，营造稳定环境；五是推进“双提升”与改善工作，落实标准化管理，鼓励自主创新；六是展望2025年，凝心聚力，让员工感受作为烧结人的幸福。他要求全员贯彻刘主任讲话精神，为集团高质量发展贡献力量。
特钢炼铁厂：迅速行动，全面学习
近日，特钢炼铁厂各工段利用班前班后会的时间，组织全体员工召开专题学习会。部门负责人对刘主任讲话的重要内容进行了解读，并结合生产实际，提出了具体的落实措施。通过深入浅出的讲解，员工们不仅丰富了知识，开拓了视野，还拓宽了思路，调适了心理，为今后的管理能力提高打下了坚实基础。员工们纷纷表示，将按照领导的要求，优化生产流程，提升产品质量，为公司发展贡献力量。
特钢炼钢厂：领导带头，全员覆盖
2月4日，特钢炼钢厂厂长齐鹏带头组织科段级领导干部学习刘主任讲话内容，结合炼钢厂实际生产情况，以刘主任在集团大会上的讲话精神为引领，指导炼钢厂全力做好生产经营等各项工作，激励员工担当有为、持续奋斗。炼钢厂将学习贯彻刘主任讲话精神作为当前的主要学习任务，利用各单位班前班后会等学习契机，全面、准确、迅速地将会议精神传达到每一名员工。
特钢轧钢厂：总结部署，明确目标
1月21日，特钢轧钢厂厂长于健牵头，组织各科、段长学习了刘主任讲话精神。会上，于健厂长宣读了刘主任在会议上的讲话内容，各科、段长以PPT形式分别对2024年进行了总结，并对2025年如何进一步提升工作进行了安排和部署。厂长强调各科、段长要提高认识，提升自身的学习力、决断力、执行力、影响力，增强工作的责任心；要结合实际、谋划长远，培基固本；要激发创业激情，夯实守业的规范，提升兴业的本领。
特钢带钢厂：多种形式，深入研讨
近日，特钢带钢厂积极响应集团号召，组织各科段干部职工深入开展学习“刘主任讲话摘要”专题活动，通过集中学习、分组研讨、实践转化等多种形式，深刻领会讲话核心要义，凝聚共识、激发干劲。厂部领导以上率下，全员覆盖，凝聚思想共识，领导班子率先垂范，召集所有基层干部，开展专题学习会领会讲话精神。各车间、科室迅速行动，以“班前会学习+专题研讨+线上自学”相结合的模式，推动讲话精神进班组、到岗位。
特钢动力厂：统一思想，明确任务
1月26日上午，特钢动力厂厂长王玉龙组织会议，要求全体干部职工要统一思想，把刘主任讲话精神吃透悟透、走脑入心，利用班前班后会等形式，让讲话精神进工段、进班组，全员覆盖。王玉龙厂长强调要强化忧患意识，树立危机意识，以集团新领导集体为核心，咬定集团目标不放松，对应分解制定动力厂的重点工作任务。特钢动力厂在2025年主要围绕蒸汽保供、煤气保供、工程建设、电力和能源平衡等几大方面开展工作，积极推进节能降耗工作，降低生产成本，加强设备维护和技术改造，提高设备的可靠性，加强动力供应的稳定性，保障生产的顺利进行。
1月24日，特钢制氧厂组织全员深入学习刘主任讲话，明晰发展方向，凝聚奋进力量。在发展战略上，咬定钢铝融合发展与“一个总部、四个基地”总体布局不放松，把精力聚焦在落实上，步步为营推进各项工作。效益是核心追求，以项目为发力点，凭借提升效率、提升质量，把业绩作为工作成效的度量衡，持续推进“业绩比拼”，激励全员争先进位。管理层面，积极探索创新，全方位提升效能，助力集团告别传统管控模式，向现代化企业管理迈进，激活发展潜能。
